Jeweils drei junge Auszubildende starteten in den Berufen ElektronikerIn für Betriebstechnik, Industriekaufmann/frau, IndustriemechanikerIn und ZerspanungsmechanikerIn durch. Je zwei Berufseinsteiger werden als Technischer ProduktdesignerIn und FachinformatikerIn für Anwendungsentwicklung ausgebildet.

Dr. Daniel Raffler, Mitglied der Geschäftsleitung bei manroland web systems und verantwortlich für die Bereiche Personal, Recht, Unternehmensentwicklung und Kommunikation betonte bei der offiziellen Begrüßung der neuen Auszubildenden die Wichtigkeit der Nachwuchsförderung und hieß die Auszubildenden herzlich willkommen: „Wir freuen uns sehr, jungen Berufseinsteigern interessante berufliche Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen zu bieten. Wir sind überzeugt, dass jeder und jede Auszubildende einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen leistet. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens nur durch die richtige Nachwuchsförderung fortgesetzt werden kann und freuen uns sehr, auch dieses Jahr wieder ein attraktives Angebot an Ausbildungsstellen bieten zu können.“

Nach einer kurzen Präsentation des Unternehmens gab es für die neuen Auszubildenden eine Werkführung durch die Produktionshallen des Augsburger Unternehmens. Anschließend durften sie die zukünftigen Ausbilder sowie die neuen Kollegen besser kennenlernen.

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