11.04.11 - manroland hat den Geschäftsbereich Industrieservice gegründet. Er vermarktet die Kompetenzen und das Know-how der manroland-Mitarbeiter und bietet Personaldienstleistungen, Facharbeiter ebenso wie Ingenieure an.

manroland verleiht hochqualifiziertes technisches Personal für ein weites Portfolio an Facharbeiteraufgaben ebenso wie Engineering-Dienstleistungen und das Projektgeschäft: Maschinenbauingenieure, Elektroingenieure, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Informatiker, Elektriker, Elektroniker und Mechatroniker stehen bereit.

Die Leitung hat zum 01.04.2011 Felix Wolf (38) übernommen. Der Maschinenbauingenieur war bisher Regionaldirektor von YACHT|TECCON, einer Randstadtochter. In dieser Funktion hatte er die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft, Vertrieb und Recruiting in Süddeutschland.

Er sagt zu seiner neuen Aufgabe: „Die Herausforderung für uns ist, einen Newcomer im Markt der Personaldienstleistung richtig zu positionieren. Die Arbeitnehmer von manroland Industrieservice sind hoch qualifiziert und arbeiten präzise und qualitätsbewusst. Um in einem solchen Umfeld als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, bedeutet das unter anderem, gutes Geld für gute Arbeit zu bezahlen nach dem Equal-Pay-Prinzip: gleicher Lohn für gleiche Arbeit für Stammbeschäftigte wie für Leiharbeiter. Wir haben heute schon Mitarbeiter für die unterschiedlichsten Herausforderungen entlang des Produktlebenszyklus am Start.“

Vorstandsvorsitzender Gerd Finkbeiner erläutert: „Der neue Geschäftsbereich manroland Industrieservice ist ein weiterer Schritt in unserer konsequenten strategischen Neuausrichtung. Wir haben bereits langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung. Dieses Geschäft wollen wir noch weiter ausbauen. Die Auftraggeber in der Region kennen und schätzen unser hoch qualifiziertes technisches Personal, gerade auch durch den hohen Einsatz unseres Fertigungsleiters Heinz Treu, der mit Felix Wolf in seiner neuen Funktion zusammenarbeiten wird.“

Betriebsratsvorsitzender Jürgen Bänsch schätzt das neue Geschäftsmodell so ein: „Ich sehe hier dank des Wissens und der Fähigkeiten der Mitarbeiter ein ausbaufähiges neues Standbein, das uns deutlich unabhängiger von den extremen Schwankungen in unserem weiterhin wichtigen Stammgeschäft Druckmaschinenbau macht. manroland Industrieservice sorgt für Arbeitsplatzerhalt und schafft bei Erfolg neue Arbeitsplätze. Wer zu manroland Industrieservice wechselt, bleibt Mitarbeiter von manroland. Es ergeben sich neue Perspektiven bei gleicher Entlohnung und gleichen Arbeitsbedingungen. Grundlage ist ein Tarifvertrag mit der IG Metall. Damit gehen wir in der Arbeitnehmerüberlassung ganz neue Wege.“

Jürgen Kerner von der IG Metall Augsburg kommentiert: „Bei veränderten Strukturen im klassischen Druckgeschäft Mitarbeiter mit neuen Geschäftsideen zu halten verdient Anerkennung. Die Mitarbeiter beweisen schon heute, dass sie anderen Unternehmen in der Region mit ihrem Know-how und ihrer Qualifikation helfen können, zum Beispiel bei MAN Diesel & Turbo oder bei Kuka Roboter.“

„manroland Industrieservice ist eine Bereicherung für Schwaben und Augsburg. Damit gibt es einen weiteren Lösungsansatz für den Fachkräftemangel. Ein solches Modellprojekt kann Vorreiter für entsprechende Aktivitäten in der Region sein. Damit wird die Innovationskraft im Maschinenbausektor zusätzlich gestärkt,“ sagt Dr. Kurt Gribl, Oberbürgermeister der Stadt Augsburg.

You can find more information here: http://www.manroland.com/mis