Darin besteht auch die wesentliche Neuerung und strategische Ausrichtung des Angebots: Das Medienhaus punktet mit Inhalten, insbesondere für Bewerber im neu geschaffenen Karriereportal und für Geschäftskunden im ebenfalls neuen SÜDKURIER Medienhaus-Blog „Marketing-Ideen“. Im Mittelpunkt stehen dabei die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, etwa als Testimonials der Medienhaus-Berufswelten oder als Autoren der Blog-Beiträge.
Geschäftsführer Rainer Wiesner würdigt die Bedeutung des Portals für das Medienhaus: „Die Online-Angebote des Medienhauses folgen nun einer klaren Strategie, zahlen auf unsere Ziele ein und stärken die Unternehmen der SÜDKURIER-Gruppe.“ Laut Wiesner gehören zu den Zielen des neuen Online-Angebots:
- Die Stärkung der Marke SÜDKURIER Medienhaus
- Die Stärkung der Marken der Tochterunternehmen
- Die Kommunikation der Markenwerte
- Die Entwicklung und Etablierung einer zentralen Plattform im Rahmen der Content-
- Strategie des Medienhauses
Verlagsleiter Michel Bieler-Loop ergänzt: „Das Medienhaus positioniert sich mit seinen Online-Angeboten als Systemführer für regionales Marketing in den Bereichen Print, Digital und Services. Als Arbeitgeber-Marke verfolgen wir mit dem Nutzenversprechen ‚Willkommen im Haus der Ideen‘ eine Employer-Branding-Strategie, die zu mehr Sichtbarkeit und Attraktivität für neue Mitarbeiter führt.“
